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Titelaufnahme

Titel
Denkstile und Führungsverhalten : eine empirische Untersuchung in Anlehnung an Ned Herrmanns Modell der dominanten Denkstile und dessen Vorhersagekraft hinsichtlich des Führungsverhaltens / eingereicht von: Evelyn Hamedinger
AutorInnenHamedinger, Evelyn
Beurteiler / BeurteilerinInnreiter-Moser, Cäcilia
ErschienenLinz, Juli 2016
UmfangGetrennte Zählung : Illustrationen
HochschulschriftUniversität Linz, Diplomarbeit, 2016
Anmerkung
Zusammenfassung in deutscher Sprache
SpracheDeutsch
DokumenttypDiplomarbeit
Schlagwörter (GND)Betriebswirtschaftslehre / Führung / Dominanz / Hirnforschung
URNurn:nbn:at:at-ubl:1-10597 Persistent Identifier (URN)
Zugriffsbeschränkung
 Das Werk ist gemäß den "Hinweisen für BenützerInnen" verfügbar
Dateien
Denkstile und Führungsverhalten [12.43 mb]
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