Zur Seitenansicht
 

Titelaufnahme

Titel
Denkstile und Führungsverhalten : eine empirische Untersuchung in Anlehnung an Ned Herrmanns Modell der dominanten Denkstile und dessen Vorhersagekraft hinsichtlich des Führungsverhaltens / eingereicht von: Evelyn Hamedinger
VerfasserHamedinger, Evelyn
Begutachter / BegutachterinInnreiter-Moser, Cäcilia
ErschienenLinz, Juli 2016
UmfangGetrennte Zählung : Illustrationen
HochschulschriftUniversität Linz, Univ., Diplomarbeit, 2016
Anmerkung
Zusammenfassung in deutscher Sprache
SpracheDeutsch
DokumenttypDiplomarbeit
Schlagwörter (GND)Betriebswirtschaftslehre / Führung / Dominanz / Hirnforschung
URNurn:nbn:at:at-ubl:1-10597 Persistent Identifier (URN)
Zugriffsbeschränkung
 Das Werk ist gemäß den "Hinweisen für BenützerInnen" verfügbar
Dateien
Denkstile und Führungsverhalten [12.43 mb]
Links
Nachweis
Klassifikation