zum Hauptmenü
zum Inhalt
Schrift:
A
A
A
[de]
[en]
Publikationsserver
Detailsuche
Schnellsuche:
Gast
Anmelden
Inhalt
Universität Linz
(
2642
Titel
)
Dokumenttyp
Neuzugänge
Listen
Titel
AutorInnen
Beteiligte
Clouds
Schlagwörter
AutorInnen
Beteiligte
Hinweise
Hinweise für Studierende
Hinweise für BenützerInnen
Dokument hochladen
Titel
Übersicht
Seite
Vollbild
Vollbild schließen
Im Dokument suchen
Titelaufnahme
Titel
Das MitarbeiterInnengespräch als Kernelement der Personalführung und Personalentwicklung - Evaluation und Weiterentwicklung des Instruments bei der Lenzing Plastics GmbH & Co KG / eingereicht von Christina Moser
AutorInnen
Moser, Christina
Beurteiler / Beurteilerin
Niedermair, Gerhard
Erschienen
Linz,
August 2016
Umfang
88, XLV Blätter
: Illustrationen
Hochschulschrift
Universität Linz, Diplomarbeit, 2016
Sprache
Deutsch
Dokumenttyp
Diplomarbeit
Schlagwörter (GND)
Führung
/
Personalentwicklung
/
Mitarbeitergespräch
/
Management by Objectives
URN
urn:nbn:at:at-ubl:1-10744
Zugriffsbeschränkung
Das Werk ist gemäß den "Hinweisen für BenützerInnen" verfügbar
Dateien
Das MitarbeiterInnengespräch als Kernelement der Personalführung und Personalentwicklung - Evaluation und Weiterentwicklung des Instruments bei der Lenzing Plastics GmbH & Co KG
[1.85 mb]
Links
Nachweis
Universitätsbibliothek Linz
Klassifikation
Universität Linz
→
Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
→
Institut für Pädagogik und Psychologie
→
Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung
Statistik
Das PDF-Dokument wurde
124
mal heruntergeladen.