Hochschulschriften / Das MitarbeiterInnengespräch als Kernelement der Personalführung und Personalentwicklung - Evaluation und Weiterentwicklung des Instruments bei der Lenzing [...]

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Titel	Das MitarbeiterInnengespräch als Kernelement der Personalführung und Personalentwicklung - Evaluation und Weiterentwicklung des Instruments bei der Lenzing Plastics GmbH & Co KG / eingereicht von Christina Moser
AutorInnen	Moser, Christina
Beurteiler / Beurteilerin	Niedermair, Gerhard
Erschienen	Linz, August 2016
Umfang	88, XLV Blätter : Illustrationen
Hochschulschrift	Universität Linz, Diplomarbeit, 2016
Sprache	Deutsch
Dokumenttyp	Diplomarbeit
Schlagwörter (GND)	Führung / Personalentwicklung / Mitarbeitergespräch / Management by Objectives
URN	urn:nbn:at:at-ubl:1-10744

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Das MitarbeiterInnengespräch als Kernelement der Personalführung und Personalentwicklung - Evaluation und Weiterentwicklung des Instruments bei der Lenzing Plastics GmbH & Co KG [1.85 mb]

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