Hochschulschriften / „Flexible Arbeitsorganisation flexible Arbeitszeiten: Wie Arbeitsorganisation die Arbeitszeiten beeinflusst und welche Wirkung dies auf die Beschäftigten [...]

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Titel	„Flexible Arbeitsorganisation flexible Arbeitszeiten: Wie Arbeitsorganisation die Arbeitszeiten beeinflusst und welche Wirkung dies auf die Beschäftigten in Oberösterreich hat“ / eingereicht von: Anita Leonhartsberger
AutorInnen	Leonhartsberger, Anita
Betreuer / Betreuerin	Weidenholzer, Josef ; Gould, Paul
Erschienen	Linz, September 2015
Umfang	VIII, 98 Blätter : Illustrationen
Hochschulschrift	Universität Linz, Masterarbeit, 2015
Sprache	Deutsch
Dokumenttyp	Masterarbeit
Schlagwörter (GND)	Oberösterreich / Arbeitnehmer / Arbeitsorganisation / Flexibilität / Arbeitszeit / Work-Life-Balance / Einflussgröße
URN	urn:nbn:at:at-ubl:1-4809

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„Flexible Arbeitsorganisation flexible Arbeitszeiten: Wie Arbeitsorganisation die Arbeitszeiten beeinflusst und welche Wirkung dies auf die Beschäftigten in Oberösterreich hat“ [1.67 mb]

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