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Titelaufnahme

Titel
Bedeutung von Resilienzfähigkeit für Führungskräfte und deren Auswirkungen auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in einer Organisation / eingereicht von Michaela Plank
VerfasserPlank, Michaela
GutachterInnreiter-Moser, Cäcilia
ErschienenLinz, Jänner 2016
UmfangVII, 8 - 112 Blätter : Illustrationen
HochschulschriftUniversität Linz, Univ., Diplomarbeit, 2016
Anmerkung
Abstract in deutscher Sprache
SpracheDeutsch
DokumenttypDiplomarbeit
Schlagwörter (GND)Organisation / Führungskraft / Resilienz / Mitarbeiter / Auswirkung
URNurn:nbn:at:at-ubl:1-7273 Persistent Identifier (URN)
Zugriffsbeschränkung
 Das Werk ist gemäß den "Hinweisen für BenützerInnen" verfügbar
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Bedeutung von Resilienzfähigkeit für Führungskräfte und deren Auswirkungen auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in einer Organisation [0.94 mb]
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Klassifikation